Direito do Trabalho

Um advogado trabalhista oferece serviços relacionados às relações de trabalho, tanto para empregados quanto para empregadores. Os principais serviços oferecidos por nossos advogados especializados são:

Ações de Reclamação Trabalhista

Representação de trabalhadores em processos para reivindicar direitos como horas extras, adicional de insalubridade, férias não pagas, FGTS, verbas rescisórias, equiparação salarial, entre outros.

Defesa de Empresas em Reclamações Trabalhistas

Assessoria e defesa de empresas em processos movidos por empregados, buscando reduzir passivos trabalhistas e evitar condenações.

Rescisão Indireta

Ajuizamento de ação para empregados que desejam rescindir o contrato de trabalho por justa causa do empregador, como assédio moral, falta de pagamento de salários ou condições insalubres.

Justa Causa

Defesa de empresas em casos de demissão por justa causa e assessoria aos empregados que contestam a aplicação de justa causa.

Acordos Extrajudiciais

Mediação entre empregado e empregador para a celebração de acordos de rescisão ou pagamento de verbas trabalhistas, evitando a judicialização.

Assédio Moral e Sexual

Ações de indenização por assédio no ambiente de trabalho, representando a vítima ou a defesa em casos de acusações.

Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais

Ação judicial para reparação de danos decorrentes de acidentes ou doenças adquiridas em razão do trabalho, ou defesa da empresa em casos de acusações de negligência.

Consultoria para Empresas

Elaboração e análise de contratos de trabalho, consultoria sobre direitos e deveres trabalhistas, planejamento de políticas de compliance trabalhista e prevenção de riscos legais.

Terceirização e Trabalho Temporário

Assessoria em contratos de terceirização e gestão de trabalhadores temporários, garantindo conformidade com a legislação vigente.

Planos de Cargos e Salários

Elaboração de planos de cargos e salários e revisão de políticas internas de empresas para garantir adequação às normas trabalhistas e evitar passivos.

Direitos de Gestantes e Proteção à Maternidade

Representação em casos relacionados à estabilidade gestante, licença-maternidade e discriminação no ambiente de trabalho.

Reversão de Demissão em Discriminação

Ajuizamento de ações para reverter demissões discriminatórias, como aquelas envolvendo gravidez, idade, doenças graves, entre outros.

Esses serviços buscam garantir o cumprimento das leis trabalhistas e assegurar os direitos dos trabalhadores ou das empresas, tanto na fase preventiva quanto na resolução de conflitos.

FALE CONOSCO AGORA